首页

  • <tt class='tlJykMlA'></tt>
  • <thead class='94K7Lauipx'><option class='9cNvbSu7LJ'></option></thead>

    <em class='jepytdnyfeW3'><b class='oR1Ys12nk'><td class='6rzzLTN'></td></b></em>

  • <dl class='Td0EmkF'><b class='qoWhaibfJ9'></b></dl>

  • <span class='lS1G'></span>

    八冶集团公司组织开展2020年度生产管理人员安全继续教育培训

    发布日期:2020年04月13日 09:00  来源:   作者:  阅读:

    为了进一步做好八冶集团公司从事生产管理相关人员年度安全继续教育工作 ,全面落实安全生产主体责任和责任目标 ,提高企业安全管理水平和从业人员安全素质 ,确保施工生产的有序顺利进行。4月7日至4月9日 ,八冶集团公司利用晚上  空闲时间 ,组织开展2020年度生产管理人员安全继续教育培训 ,就分包和合同管理、危大工程管理、安全评价和安全检查方法 ,以及相关法律法规等内容进行系统学习 ,并观看了公交建集团项目安全生产宣传片。

    培训班以视频会议形式进行。集团公司在金班子成员;在金各二级单位主要负责人等200余人在主会场参会 ,外地各单位共计400余人视频连线主会场。此次培训着重强调 ,八冶公司在今后的工作中将以上  率下 ,以突出问题为导向 ,以铁手腕、铁面孔 ,落实好两个“硬杠杠”、三项“硬措施” ,始终贯穿一个“严”字。(两个“硬杠杠”是指“分包合同不合法不准施工”;“主要管理人员人证不符、配备不齐全不准施工”。三项“硬措施”是指“集团公司检查考评项目首先检查二级公司主要领导、分管领导及管理部室对该项目的管理痕迹”;“集团公司对项目的考评重点放在二级公司及项目部对该项目考评的严肃性和真实性上  ”;“三级安全教育”、“安全技术交底”要打通最后一公里 ,手把手、面对面的落实到每一位作业人员。贯穿一个“严”即”严肃责任追究” ,严管就是厚爱 ,是为了更好的保护大家。)会议要求 ,各二级公司和项目要举办形式多样的培训会议 ,真正使公司的安全生产管理理念、管理措施落实到班组 ,落实到每一位管理人员身上   ,落实到每一位劳务人员身上  。

    培训结束后在金地区学员参加了集中考试。